「面试分析」你该这么解释简历上的空窗期

     分类 [职场干货]
2023/8/16 14:01:43 浏览量  2358 喜欢  50
导读:我们知道,有些小伙伴工作间隙会休息一段时间,这个时间可能会很长,这样在简历上就形成了空窗期,往往面试官又很在意这个,那么出现空窗期的时候,我们该如何解释呢?

「面试分析」你该这么解释简历上的空窗期

老样子,先进行分析,再说下我的回答。
01 问题分析

1)什么是空窗期?

空窗期指的就是简历上有一段时间是空白的,这段时间没有任何的工作或者学习,尤其是没有工作。

 

2)面试官为什么会在意?

我拆分了四个面试官会考察的点

「面试分析」你该这么解释简历上的空窗期

①职业规划

空窗期可能影响求职者的职业发展。如果一个人长时间没有工作或学习,可能会影响他的职业发展,导致他无法适应现代职场的要求。

 

②学习态度

空窗期可能影响求职者的技能水平。如果一个人在空窗期没有继续学习和掌握新的技能,他的技能水平可能会落后于其他竞争者。

 

③自我价值

空窗期可能影响求职者的态度和自信。如果一个人在空窗期没有找到自己的价值和定位,他可能会感到迷茫和不自信,这会影响他在面试中的表现。

 

④稳定性

空窗期可能影响求职者的稳定性。如果一个人在空窗期中有频繁的离职或转行,可能会引起面试官的疑虑,担心他在未来的工作中也会表现出相似的行为。

这个是很多面试官最在意的点,其他三个都可以通过面试问出来,稳定性这个是很难直接反映的。

 

3)哪些是可以回答的?

面试嘛,实事求是固然重要,但不能太实在,有些话就是不能说,以下是我觉得可以回答的点。

「面试分析」你该这么解释简历上的空窗期

①自我提升

这个在我看来,算是最容易回答和接受的了。即使你是在玩,也是可以说这个理由,工作中觉得一些能力不够,趁着一份工作结束,我选择学习。

但是这里一定要说清楚你学习了什么,收获了什么,如果是有些课程的,或者培训之类的,那就更好了。

 

②创业尝试

对于一些非专业的创业,可能不会写简历上,比如你做产品经理的,突然有一年创业去卖包子了,或者是你没有完成创业,只是花时间去做了规划,这个叫“尝试创业”,也行,也是可以解释的。

这种创业能力,很多面试官是加分的。

 

③职业转型

在之前的公司或者行业受挫,又或者发展遇到了瓶颈,想转型,就在一段时间内去尝试新的职业,但是可能这份职业不适合写在简历上,又或者只是去尝试了学习,都可以去解释的。

这个其实能表明你的适应能力和学习能力的。

 

④照顾家庭

这个也是人之常情,比如家人身体不舒服,或者有了小孩子,都可以选择停下来,暂时回归家庭。

宝妈、宝爸,我觉得都可以,男人在家休息照顾孩子也正常,现在也有很多家庭是男主内的,反正我是可以接受的,也是我的终极梦想:有朝一日可以在家相妻教子。

 

⑤旅行探索

也算很时髦的了,休息几个月,去旅行,去探索世界,开阔眼界,会让你更乐观的对待生活,有更积极的生活态度,这是好事,可以去回答的。

 

⑥精神休息

当下是可以接受的了,有一段时间我就是休息,尤其是前面几年一直在努力工作,或者上一份工作强度比较大,结束后选择休息,都是正常的。

有了这些休息和调整,你才可以更好、更健康地迎接下一份工作。

 

02 我的回答

按1,2,3,4,时间控制在3min以内。

1)首先想跟您说下,空窗期是有原因的,是做了一些事情。先声明空窗期是有原因的,不是浪费了

2)因为在工作中遇到了些瓶颈,刚好上一份工作结束,报了个培训班,学了中后台产品的系统搭建,还报了个PMP项目管理的班,现在是产品的技能有了提升,也拿到了PMP的证书。找个适合自己的,如果不是特别长,几个月,说一个理由就好了,一两年的,可以多说两个,创业之类的一个也行

3)以上就是我的回答。

最后说下,如果你不是在休息,只要有事情做,尤其是创业,或者一些自己的项目,直接在简历上写明就好,哪个时间段,自己创业,内容说下,一样也是你的项目经验。

希望简单的文字对大家产品方面的学习有些帮助。

 

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