Meta首席执行官马克·扎克伯格不惜斥巨资从OpenAI挖人，据传开出的年薪高达1亿美金， 让这些顶尖工程师的身价直逼足坛巨星克里斯蒂亚诺·罗纳尔多。要知道，C罗在2025年的年收入也不过约2.75亿美元。OpenAI首席执行官山姆·奥特曼在接受播客采访时透露，Meta为了从OpenAI”挖墙脚”，给员工的签约奖金高达1亿美元，年薪甚至更高。他无奈地表示:“我听说Meta把我们当成了最大的竞争对手”。
1亿美元年薪，AI人才为何如此金贵?
在这场AI人才争夺战中，Meta的出手可谓前所未有的阔绰。扎克伯格还亲自列出了一份顶尖AI人才名单，向其中至少10位OpenAI员工抛出了高达3亿美元的四年薪酬方案，其中第一年即可兑现1亿美元。如此天文数字，几乎相当于职业体育界最顶尖巨星的年收入。
OpenAl"失血"：八位华人天才加盟Meta
Meta的”金元攻势”已经开始奏效。据报道， OpenAI近期至少有8位核心研究人员跳槽加入Meta的新团队。其中包括多位来自中国的顶尖工程师，他们在OpenAI参与了GPT-4等重磅项目的研发。
这些加盟Meta的OpenAI华人天才包括：
赵胜佳(Shengjia Zhao) ：曾是OpenAI强化学习团队的研究科学家， 在GPT-4模型开发中扮演关键角色。他本科毕业于清华大学，后在斯坦福大学获得博士学位，是强化学习和决策理论领域的青年才俊。赵胜佳在OpenAI参与了GPT-4的训练和优化工作，被视为团队中最优秀的研究员之一。
任宏宇(Hongyu Ren) ：OpenAI的资深研究科学家，主攻多模态模型的后训练优化。他在OpenAI负责了o3-mini、o1-mini、o1和GPT-4o等模型的后期调优。任宏宇本科毕业于北京大学，后在斯坦福大学取得博士学位。他的研究专长是让模型在训练完成后进一步通过数据微调来提升性能，这对ChatGPT这类模型的实际效果至关重要。
俞佳慧(Jiahui Yu)： OpenAI感知团队的负责人，在计算机视觉和多模态AI方面经验丰富。俞佳慧曾在谷歌DeepMind工作，参与过谷歌下一代多模态模型”Gemini”的研发。加入OpenAI后，她领导团队开发让AI理解图像和视觉信息的技术。作为多模态AI专家，她的加盟将帮助Meta提升其模型在视觉和跨模态领域的能力。
毕书超(Shuchao Bi)： OpenAI多模态后训练团队的负责人，专注于提升对话模型的输出质量。他毕业于浙江大学，后在加州大学伯克利分校获得统计学硕士学位和数学博士学位。毕书超在2013至2019年间任职于谷歌，2024年加入OpenAI， 负责通过多模态数据对模型进行后期训练，以改进ChatGPT等产品的回答效果。他在语音、图像和文本融合方面的专长，正是Meta所急需的。
除了上述四人，Meta还从OpenAI挖来了卢卡斯·拜尔(Lucas Beyer) 、亚历山大·科列斯尼科夫(Alexander Kolesnikov) 、翟晓华 (Xiaohua Zhai) 等多位知名研究员。值得一提的是，这些新加盟Meta的OpenAI研究人员大多拥有中国顶尖高校的本科背景，之后赴美深造并在硅谷大展才华。
OpenAl"被偷家"，扎克伯格豪赌未来
面对核心人才的流失，OpenAI内部一片震动。OpenAI首席研究官马克·陈(Mark Chen)在给员工的内部信中难掩愤怒：“我现在有一种强烈的感觉，就好像有人闯入我们的家园偷走了东西”。他表示OpenAI不会坐视不管，将调整薪酬结构留住顶尖人才，但同时强调不会以牺牲公平为代价。奥特曼也在Slack上向团队发声，痛批Meta的挖角行为，并暗示公司将重新评估薪酬方案。
然而，扎克伯格显然铁了心，他亲自挂帅，直接参与人才招募，甚至据说会在深夜给看中的候选人发信息拉拢。
对于这些被重金挖走的工程师而言，他们的价值不仅在于个人能力，更在于其掌握的尖端知识和研发经验。正如业内所言，一位顶尖AI科学家往往能抵得上一支普通工程师团队的作用。他们参与过GPT-4等前沿项目，深知大模型训练和调优的诀窍，这些经验是无法用金钱直接买到的。
AI人才争夺战：中国工程师为何成香饽饽?
此次跳槽Meta的OpenAI人才中，华人面孔占了相当比例。说明全球科技公司对华人工程师的青睐。
华人工程师之所以受到追捧，还因为他们往往兼具扎实的数学功底、勤奋刻苦的品质和对新技术的敏锐度。在竞争激烈的AI领域，这些素质让他们更容易取得突破性成果。此外，许多华人研究者在中美两国都有学术和产业经历，能够在不同文化环境中游刃有余，这对跨国科技公司来说也是一笔财富。
