Ilya Sutskever是一个神话般的名字。作为OpenAI的联合创始人及前首席科学家，他被誉为”我们这一代最伟大的头脑之一”。这位醉心于技术理想的科学家，却被迫坐上了自己新公司的 CEO 宝座。而这一切的幕后推手，正是那位以”不择手段”闻名的科技巨头马克·扎克伯格。
事情要从2025年7月初的一则人事变动说起。llya Sutskever 创办的Safe Superintelligence (SSI)公司突然宣布，原CEO Daniel Gross离职， llya 本人将亲自挂帅。
要理解llya为何不愿当CEO，得先回顾他在OpenAl的经历。2023年底，他因担忧AI发展”过快过远”，主导了那场震惊科技界的罢免 CEO Sam Altman 的风波。尽管事后反悔并支持Altman复职，但理念上的裂痕已无法弥合。最终，他在2024年5月选择离开，去追寻一个”对我个人非常有意义的项目”。
这个项目就是 Safe Superintelligence Inc. (SSI) 。它的目标纯粹到近乎偏执：“我们已经启动了世界上第一个直达目标的SSI实验室，只有一个目标和一个产品：一个安全的超级智能。”
llya找来了经验丰富的企业家 Daniel Gross担任CEO， 自己则可以继续沉浸在技术世界里，这无疑是他最理想的状态。
然而，llya的理想国很快就迎来了不速之客。Meta的CEO马克·扎克伯格正斥巨资发动一场AI人才”闪电战”，试图弥补在AI竞赛中的落后。Meta曾试图直接收购估值高达320亿美元的SSI，但遭到了llya的断然拒绝。
收购不成，扎克伯格便改变策略，既然买不下公司，那就挖走你的人。Meta将橄榄枝伸向了SSI的CEO Daniel Gross。作为一位在苹果和多家初创公司都有过成功经验的Al领袖，Gross最终接受了Meta的邀请，于2025年6月29日正式离开SSI。扎克伯格的这一系列操作，精准地击中了SSI的要害。
llya的SSI追求的是一个不受产品周期和盈利压力干扰的”科研圣地”， 其唯一使命是确保在超级智能诞生时，人类的安全能够得到保障。这是一种近乎苦行僧式的理想主义。
扎克伯格的Meta则希望将Al技术迅速融入其庞大的产品生态，为全球数十亿用户提供服务，从而巩固其商业帝国。这是一种典型的实用主义和商业扩张逻辑。
正是这种根本性的分歧， 让llya不可能接受Meta的收购，也让扎克伯格的”人才掠夺”显得尤为致命。
CEO的突然离去，让刚刚起步的SSI陷入了巨大的不确定性中。为了稳住军心，延续公司的核心使命， llya Sutskever别无选择，只能亲自接下CEO的重担。他在给团队和投资者的信中这样写道：
“As you know， Daniel Gross’s time with us has been winding down， and as of June 29 he is officially no longer a part of SSI. We are grateful for his early contributions to the company and wish him well in his next endeavor.
l am now formally CEO of SSl， and Daniel Levy is President. The technical team continues to report to me.”
“You might have heard rumors of companies looking to acquire us. We are flattered by their attention but are focused on seeing our work through. We have the compute， we have the team， and we know what to do. Together we will keep building safe superintelligence.”
如您所知，丹尼尔·格罗斯在我们公司的时间已接近尾声，自6月29日起，他已正式退出SSI。我们感谢他早期对公司的贡献，并祝愿他在未来的工作中一切顺利。
我现在正式担任SSI 的首席执行官，Daniel Levy 担任总裁。技术团队继续向我汇报。
你可能听说过一些公司有意收购我们的传闻。他们对我们的关注让我们感到荣幸，但我们更专注于完成我们的工作。
我们有计算能力，有团队，我们知道该怎么做。我们将携手共进，持续构建安全的超级智能。
这些话语背后，透露出的不是对权力的渴望，而是一种责任和担当。一位本想远离管理琐事、专心致志解决”我们时代最重要技术问题”的科学家，就这样被竞争对手的步步紧逼，推上了自己最不情愿坐上的位置。
