新公司涨薪6000,却想离职
三个偶像和一个loser
偶像1:科比
他是我一直很喜欢的一位NBA巨星,在湖人效力了20年,从1996年以高中生身份加盟湖人,直到2016年退役。
科比,对我影响最大的是他那股不服输,刻苦磨练自生球技的精神。印象最深刻的不是他凌晨4点去球馆练球,而是他有次跟腱断裂,却还要坚持站在罚球线罚完球后才离场的行为。
偶像2:梦泪
他是王者荣耀AG超玩会战队传奇打野选手,在AG效力7年,个人虽然没有带队拿到王者荣耀冠军。但我相信,大部分关注AG超玩会的粉丝,是因为喜欢梦泪的个人魅力。
大部分人佩服梦泪,应该是他最经典的画面:韩信偷家,赢下比赛。但今晚刷了一晚上他的相关视频。最令我佩服的是,他一个人穿着AG队服参加2018年王者荣耀年度盛典,其他人都穿西装礼服,只有梦泪孤独的身影,穿着队服出席活动。
那时的AG处于至暗时刻,26连败,最终降级,黯然离开KPL(王者荣耀职业联赛)舞台。
偶像3:我前领导
他在前公司10年,从初出社会的青年变成中年油腻大叔。
这是我这职场生涯中,遇到的为数不多能在一家公司干这么久的员工之一。采访他的时候,问过为啥离开:一方面是自己升不上去了,二方面是想出去转转。
loser:我自己
职场10年,辗转多家公司,经历过公司倒闭,也遭遇过因背锅被公司违法辞退。虽能力不如前领导也不如很多优秀的产品经理,但残酷的职场,教会我认清现实。
作为一个退伍军人,我知道忠诚两个字怎么写,每去到一个公司,也是全心全意为公司着想,想长久干下去,幻想成为科比、梦泪、我前领导这样的好员工。
可事实,我们有得选吗?更多的时候,是我们这群牛马被公司随手像垃圾一样无情抛弃。
情绪短暂失控
作为产品经理,很多时候我们在公司同时也兼任者项目经理的角色。一个项目,哪怕一个很小的需求,但凡出了问题,我们产品经理作为主要负责人就很可能被公司拉出来祭天。
需求跟业务调研了,PRD评审整个团队通过了,上线前大家验收了,风险跟业务同步了。可是,出了问题,公司为什么却只找产品经理麻烦,一纸辞退?
你可以怪我们出方案遗漏场景或者流程,有失误我们坦然认错,下次改正。可为什么,要上升到辞退层面?这整个过程,多人决策,多人协同,领导你他喵的是瞎吗?为什么要扣这样一个屎盆子在我们这种底层打工人身上?
因为周末休息时间未及时回复您消息,就私聊说:你下班和周末电话永远打不通。如果一直是这种状况,我想你可能不适合我们团队!
事实却是,总共加起来,也就2次周末没接到大人您的电话。多少次下班后跟老板开会你咋不提?多少次深夜默默加班你咋不说?你为了向上汇报好看,强迫我们加班咋不敢承认?口口声声,说项目复盘会不是追责,我还真信了你这个伪善之人的鬼话。牛马们,咱还是太天真了。
作为领导,项目出了问题,你第一时间就去跪舔业务,群里直接质问下属。业务和开发也同样理解错需求你不提,开发把锅摘的干干净净你不管,就欺负我们产品经理是吧?
这种垃圾公司、垃圾领导,不告你告谁?不是说我全责吗?开庭的时候,咋没见你和甩锅大侠在现场跟我当庭对峙啊?缩头乌龟们?
回想我这破烂的职场生涯,真是可悲可叹。作为一个伤痕累累的底层打工仔,我们该如何理解忠诚?要不你们这些伪善之人,来教教?
网友说:不要跟资本家谈感情,他们眼里只有利益。我真的懂了,事教人一教就会。
涨薪6K,却想离职
说实话,如今的我看的很明朗,谁给我钱多,我给谁卖命。亲爱的老板,您可千万别再跟我谈感情,画大饼了。你教的嘛,偶像!
刚来新公司,就负责了一个大项目。方案在改了5次之后改回了第1版,在经过内审,领导审,业务审,小老板审,大老板审之后,终于顺利过关了。
开发过程中,明明已经跟大老板汇报了项目整体计划,结果三天两头私聊我问项目什么时候上线?我的天啊,老板是越过我的上级,直接私聊找到我,可怕!我的地啊,同样的问题,我复制粘贴回答了3次。
作为公司一把手,天天盯着底层民工,原型画好没,什么时候上线,新的原型什么时候出来。
不是,我以前还真没遇到这类产品总监型老板。老板一般不都是聊公司战略,年度规划,季度规划的吗?咋还关注有什么页面,有什么按钮,有什么字段这些小细节啊?核心业务流程,是没见您问一句啊。。。
要不是看在这还不错的薪水和好的团队氛围层面上,我是真想走啊!这种老板,估计也是性情中人。说不定哪天一个按钮颜色没做到他满意,又是直接一纸辞退。
老板?本质都一样,逐利且任性。要不为啥谁都想创业做老板呢?
其实,我知道现在就业环境不好。而且,一个接近35岁危机大龄打工仔,迟早要面临被社会淘汰。当下,最稳妥的办法,应该是骑驴找马了。
好可惜,前几天某saas大厂的二面挂了。自我反思,应该是在面试的时候吐槽了下当前就职的公司问题现状。这个大家切记,面试尽力不要吐槽,只有减分不会加分。
衍生话题
公司另一个团队的领导想挖我过去。我目前回答的比较官方:这个看领导们安排,我在哪里都行。如果是你,你会如何回答?会答应过去吗?







