厉害的领导，各有各的优势
垃圾的领导，却总能找到共性
今天就来一起看看垃圾领导都有哪些特征
1.赏罚不明，干得好的没奖励，干得不好的也没啥惩罚，怎么干都那样
2.自己水平一般，还在那里说员工的能力不行，看不起这个人看不起那个人
3.眼高手低，看到别人做得好的东西觉得是一坨屎，自己却根本做不到
4.心比天高命比纸薄，总觉得自己怀才不遇，总觉得自己的想法可以颠覆世界走上人生巅峰，其实就是做白日梦
5.没有担当，出了事情，第一时间就是想着怎么甩锅给员工
6.爱贪小便宜，部门有一点点好处，都往自己的口袋里捞，哪怕下面的人都知道，也毫不遮掩
7.极度自私，从来不为下面的人考虑，然后还在那里抱怨为什么下面的人不维护他
8.对外软的不行，对内横的不行；对外从来不说一句不，对内从来不说一句好
9.自己对外软的不行，还想要下面的人对外强硬起来，自己揽的活回来，还反问下面的人为什么不拒绝
10.只揽活不干活，外面的一切要求都接受，但是就是不做，问就是忙，但是就不说不做
11.交代任务不给目标，让下面的人做事，但是不说要什么也不说什么时候要，反正你自己悟
12.做事不给标准，下面的人怎么做都是错；或者每次标准都在变，下面的人怎么做也是错；总之就是，你做的我不满意
13.自己没能力做的事情，让下面的人去做，并且还说这是为你好，这是为了锻炼你，比如让你做个大模型
14.喜欢PUA，无时无刻随时随地的找机会PUA你，让你防不胜防
15.自以为自己很牛逼，没事喜欢改下面人做的东西，然后经常出问题，还要别人帮他搽屁股，然后还说你没有按他的标准来做
16.不承认自己的问题，哪怕已经很明显是他造成的后果，他也会想法设法的找到正当理由
17.大事不考虑，小事扣细节。问他整体怎么考虑的，他回答说你自己看；问他这句话可以吗，他花2小时和你说“的”和“得”的区别
18.不尊重下面的人，无论是对待人格还是对待工作成果，都充满了鄙夷
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