作者简介
小6，世界五百强产品出身，电商、零售、物流行业从业多年，从0到1搭建公司IT团队和10个内部系统，涉及ERP、OMS、FAS、WMS、EHR、BI、品牌官网、自建站、管理平台等，现任深圳某互联网公司IT负责人。
愿景：希望可以让你在这里从对产品经理的一无所知到至少能找份相关工作！
大年初九，今天开工了，跟大家聊几个职场的小建议，也祝大家在龙年的职场工作中顺顺利利，顺风顺水顺财神！
很多公司新年开工会有“逗利是”，尤其是广东这边，多少年的传统了。但是最近几年很多人在对比这个，公司是不一样的，大厂自然预算充足，一些小公司可能就很少。这个开门利是，其实多少都行，蚂蚁也是肉，保持好心态，毕竟新的一年，开头一定要开开心心。同时，可以多观察，不只是公司层面，或者老板会发利是的，有一些部门的负责人也会，随大流去拜拜年就会收到红包的。当然，有些领导没主动发你是可以去要的，有一些就别去了，每个人的做事方式不一样的。我觉得关注公众号的小伙伴肯定都是进取心极强的，热爱学习，所以不管什么工作，给谁工作，都不要躺平，至少现在的年纪不是该躺平的时候。要记住，当你还不想换工作的时候，就要在现在的工作中沉淀自己，尤其是现有工作比较轻松，可能一天的任务一小时就搞定了，其他时间更要利用起来，一定要为自己学东西！因为，当你还处在一个该成长、上升的年纪，你的工作经验还需要沉淀，公司给不到你相应的资源，你的能力停滞不前，能一直待在这里养老还好，但凡你要出去看机会，你的竞争优势就没有了，从长远来看，很不利于后续的找工作。我一直认为一份好的工作，工作起来一定是有成就感的，再不济至少也是开心的，再往后说，至少也不讨厌吧，要把工作当成生活去对待。所以，工作不要去凑合，一定要选择自己合适的，去勇于追求。
虽然我一直觉得一个发展好的公司，离开谁都能正常发展，但我还是建议小伙伴要努力成为这种人，不管是公司还是团队，少了你，就是运转不了，你就是那个不可替代的人，多培养自己的核心竞争力，这样才能在和公司的对话中占据绝对优势。尤其是对于公司团队不大的，你更要努力这样，这就是你在公司的资本，也是你对于公司的价值，不管是后续的升职加薪，还是你自己的成长成就，都是有利的。
同事关系其实是很微妙的，因为多少会牵扯到利益，利益相关，就会驱使内心去做一些不受控制的事情。所以跟同事相处，一定要以礼相待，不要去撕破脸，对你没什么好处。
还有一个就是要时刻保持分寸，不要没事去八卦，都是二三十岁的人了，在公司安心工作最好，也别随时把那句“我就是说话没过脑子”放在嘴边，要尊重他人，保护自己。心里默念，同事就是同事，能发展成朋友更好，没有更正常，跟大家保持分寸地好好相处就行。工作出现错误是很正常的事情，人不是机器，有个程序就可以无休止地正常运转。
错了去承认，然后梳理出正确的方法，下次记住就好，一定要敢于承认错误，尤其是主观错误，这种不丢人的。
相反，你选择逃避，去推卸责任，那才是大家不喜欢的。
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7.说话前多思考
尤其是重要的话，说出来之前一定要多思考几遍，敢于发言是好事，但一定是经过思考的，越重要的越是如此，要不然，宁愿闭嘴，也别让大家把你当成个傻瓜。
换句通俗一点的，其实就是“有效沟通”。
多思考，表达清晰，尊重和理解对方，避免冲突，通过深思熟虑去建立信任。
“女士优先”，在职场上可能不太合适了，这里更多的是“男女平等”。想要上升空间，你就必须自己努力，有一定的抗打能力。男孩子可以适当帮助她们，也没错，这些指的是一些体力上的，比如搬点东西啥的，实际工作，还是要看自己。
我是很讨厌迟到这件事，这反映的是一个人的态度问题。经常迟到的小伙伴，给人留下的印象就是不靠谱，不会管理时间。
因为人都是情感动物，第一印象很重要，印象一旦产生，就很难洗掉了。
当下的大环境还是不太乐观，所以很多小伙伴在工作上还是很焦虑的。但是，二十来岁是最好的年华，年轻、朝气，拥有无限的可能。所以你不要焦虑，也没必要焦虑，哪有人一开始工作就一直做一辈子，极少极少。
更多的人都是在试错中去寻找真正适合自己的，渐渐地去找到方向。来源：网络
